人力资源助理

HR Assistant

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新发布中文优势在华驻场中国可申请

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薪资未说明

AI 摘要

公司介绍

雅培是一家跨国医疗健康企业，该岗位属于其中国区企业人力资源部门，聚焦人力资源运营相关工作。

岗位概述

该岗位为雅培上海的全职人力资源助理，支持员工全生命周期的人力资源运营与组织效能工作，涵盖员工生命周期管理、员工关系与合规、人才项目、绩效管理、人力资源分析及跨职能HR项目，需在上海现场办公，要求本科及2-3年HR运营相关经验，普通话流利、英语具备工作能力。

工作内容

管理员工全生命周期相关流程，含入职、转岗、离职等
协调 contingent 员工招聘及入职相关活动
开展离职访谈与流失分析，支持员工关系及劳动仲裁
支持人才评估、组织变革及人员调整相关工作
维护组织架构文档及人力资源相关报表
支持绩效及薪酬相关项目的数据处理与分析
开展人力资源分析，支持战略HR项目

任职要求

本科及相关专业学历
2-3年以上HR运营相关经验
具备员工关系、人才项目、人力资源分析经验
普通话流利，英语具备工作能力

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原文节选

JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF ROLE Supports HR operations and organizational effectiveness initiatives across the employee lifecycle, including workforce analytics, basic employee relations, HR projects follow up and other employee related experience initiatives as assigned. MAIN…

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