人力资源系统与数据治理高级总监
Sr. Director, People Systems & Data Governance
美国 · 远程 · 全职 · 高级
USD 187,000-225,000/年 ≈ ¥1,327,700-1,597,500/年
AI 摘要
公司介绍
Current是美国的会计行业平台，联合顶尖会计事务所打造共享平台，助力其发展，为专业人士提供职业机会与技术支持。
岗位概述
该岗位为全职远程岗位，需领导Current公司的人力资源系统、数据及流程转型，负责人员数据与治理，主导UKG到Rippling的系统替换，协调跨职能团队及被收购公司的整合，支撑公司快速增长。
工作内容
- 主导UKG到Rippling的全流程实施，含设计、数据迁移等
- 负责人力资源项目治理、预算、风险及跨职能决策
- 担任Rippling企业产品负责人，制定多年度路线图
- 统一核心HR、薪资、福利等全员工生命周期流程
- 负责人力系统与企业平台的集成架构及数据流程
- 主导被收购公司的人力系统与数据整合标准
- 制定人力数据标准、质量、隐私及审计准备工作
- 自动化员工流程，优化工具并提升效率
任职要求
- 10+年HRIS、人力技术或企业应用领域经验，含高管领导力经验
- 有主导HCM系统实施上线及优化的经验
- 熟悉员工全生命周期流程，含薪资、福利等
- 有复杂多实体或快速增长组织的系统集成经验
- 具备团队领导、项目管理、变革管理及沟通能力
- 能配合实施、收购等场景的差旅及灵活工时
加分项
- 有Rippling实操经验及UKG迁移经验
- 有薪酬、招聘、学习等相邻平台经验
- 有会计、专业服务或私募股权支持的组织经验
薪酬福利
- 薪资范围18.7万-22.5万美元/年，含奖金
- 健康、牙科、视力保险，含全额员工单人覆盖
- 公司支付的人寿及长短残保险
- 补充人寿、重疾等附加福利
- 经典Safe Harbor 401(k)计划含雇主缴费
- 专业发展机会，含Becker及LinkedIn Learning访问
注册后可直接申请、打开原始页面并收藏岗位
免费注册本页不是 Current 的官方页面。岗位信息由程序从雇主的官方招聘页面或招聘网站的公开接口汇集，来源见右侧；傅通自业与该雇主没有委托关系，未核验其营业资质。中文标题与摘要由 AI 生成，以原文为准；申请请前往来源页面，平台不向求职者收取任何费用。 排序与展示规则
原文节选
About the Company At Current, everything starts with people. We partner with leading accounting firms across the United States, bringing them together through a shared platform that supports their growth while preserving the local identities and client relationships that make each firm unique. Our…
免费注册以上摘要与要点由 AI 生成，可能有误，请以原文为准。
来源方或用人单位如需删除、更正岗位信息，请发邮件至 contact@fintegrity.cn，我们将在 24 小时内处理。