全球薪资分析师（9个月固定期限合同）
Global Payroll Analyst
美国 · 远程 · 合同 · 中级
薪资未说明
AI 摘要
公司介绍
Oyster是获B Corp认证的全球雇佣平台，2020年成立，服务60+国家，位列2026年美国顶尖工作科技公司榜单第10位，获多项职场相关奖项，使命是打造更平等的全球工作世界。
岗位概述
该岗位为Oyster的9个月固定期限远程合同岗，隶属于全球薪资团队，负责优化全球薪资流程、分析薪资数据，支持准确、及时且合规的薪资运营，需驻留EMEA地区，与多部门及外部供应商协作。
工作内容
- 收集分析多国薪资数据，支持处理、报告与决策
- 验证薪资输入输出，解决员工记录等相关差异
- 支持薪资处理，确保国家层面薪资与税务合规
- 开展薪资审计，核对薪资记录与总账
- 调查趋势与根因，提出流程改进建议
- 使用薪资、HR系统及工具优化报告与工作流
- 协调与外部供应商及跨部门的薪资数据交换
- 维护薪资法规知识，更新运营流程
任职要求
- 3年以上薪资分析或相关薪资/财务经验
- 具备多国薪资经验，熟悉薪资税务与合规要求
- 有分析大数据集、调查差异并产出见解的经验
- 精通高级Excel或Google Sheets技能
- 有薪资软件使用及总账对账等相关经验
- 具备高度细节把控与审计对账的控制思维
- 良好的问题解决能力与时间敏感下的判断力
- 具备与不同层级 stakeholder 的清晰沟通能力
加分项
- 有欧洲、南非等地区薪资相关经验
- 有协调本地薪资供应商的经验
- 有薪资与总账对账或会计相关经验
- 有标准化不同系统输出为统一模板的经验
- 有优化或自动化薪资相关工作流的经验
薪酬福利
- 每年40天带薪休假（含节假日）
- 提供心理健康支持服务
- 每月发放健康福利津贴
- 提供灵活育儿假（至少3个月带薪）
- 提供居家办公设备补贴
- 可在全球任何地点工作
招聘流程与申请须知
- 仅通过@oysterhr.com邮箱联系候选人
- 面试过程不会要求支付任何费用
- 需通过官方招聘页面申请职位
对中国候选人的提示
- 需驻留EMEA地区，无法从中国直接申请
- 要求英语流利，需具备EMEA地区薪资相关经验
- 合同为9个月固定期限，远程工作需符合当地工作授权要求
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原文节选
✨ One platform, a whole world of opportunity The best jobs have always clustered in a handful of the world's wealthiest cities. But talent is everywhere. Oyster set out to close that gap - building a global employment platform that lets companies hire, pay, and care for brilliant people anywhere.…
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