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首席人才官(CPO)
Chief People Officer (CPO)
SR · Paramaribo · 远程 · 全职 · 高级
薪资未说明
AI 摘要
公司介绍
TheHiveCareers,原文未提及更多业务、规模等信息
岗位概述
该首席人才官(CPO)岗位为全职远程职位,负责制定并执行组织人才战略、文化建设与劳动力转型计划,需推动人才招聘、领导力发展、员工体验等工作,确保人才战略与业务战略对齐,助力组织可持续增长,向高管团队汇报并跨职能协作。
工作内容
- 制定并执行与组织目标对齐的人才战略
- 领导劳动力规划、组织设计及能力建设
- 统筹全流程人才招聘与雇主品牌建设
- 设计提升员工体验与敬业度的策略
- 塑造并维护契合公司价值观的组织文化
- 开发领导力框架与继任计划
- 设计绩效管理与薪酬福利体系
- 统筹HR运营、系统及合规工作
任职要求
- 本科及以上学历,HR、商科等相关专业,MBA或硕士优先
- 12-15年以上渐进式HR领导力经验
- 具备领导人才战略、文化转型及组织发展的经验
- 熟悉HR系统、劳动法及全球劳动力实践
- 具备战略领导力、沟通及执行影响力
- 具备人才管理、组织发展及数据驱动决策能力
- 具备变革管理、高情商及利益相关者管理能力
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原文节选
Position Overview The Chief People Officer (CPO) is responsible for leading the organization's people strategy, culture, and workforce transformation agenda. This role focuses on building a high-performance, inclusive, and future-ready organization by driving talent acquisition, leadership…
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