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首席人才官(CPO)

Chief People Officer (CPO)

SR · Paramaribo · 远程 · 全职 · 高级

全球远程资深中国可申请
People StrategyTalent AcquisitionOrganizational DevelopmentHR AnalyticsChange ManagementDEIPerformance ManagementHR Operations

薪资未说明

AI 摘要

公司介绍

TheHiveCareers,原文未提及更多业务、规模等信息

岗位概述

该首席人才官(CPO)岗位为全职远程职位,负责制定并执行组织人才战略、文化建设与劳动力转型计划,需推动人才招聘、领导力发展、员工体验等工作,确保人才战略与业务战略对齐,助力组织可持续增长,向高管团队汇报并跨职能协作。

工作内容

  • 制定并执行与组织目标对齐的人才战略
  • 领导劳动力规划、组织设计及能力建设
  • 统筹全流程人才招聘与雇主品牌建设
  • 设计提升员工体验与敬业度的策略
  • 塑造并维护契合公司价值观的组织文化
  • 开发领导力框架与继任计划
  • 设计绩效管理与薪酬福利体系
  • 统筹HR运营、系统及合规工作

任职要求

  • 本科及以上学历,HR、商科等相关专业,MBA或硕士优先
  • 12-15年以上渐进式HR领导力经验
  • 具备领导人才战略、文化转型及组织发展的经验
  • 熟悉HR系统、劳动法及全球劳动力实践
  • 具备战略领导力、沟通及执行影响力
  • 具备人才管理、组织发展及数据驱动决策能力
  • 具备变革管理、高情商及利益相关者管理能力

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本页不是 TheHiveCareers 的官方页面。岗位信息由程序从雇主的官方招聘页面或招聘网站的公开接口汇集,来源见右侧;傅通自业与该雇主没有委托关系,未核验其营业资质。中文标题与摘要由 AI 生成,以原文为准;申请请前往来源页面,平台不向求职者收取任何费用。 排序与展示规则

原文节选

Position Overview The Chief People Officer (CPO) is responsible for leading the organization's people strategy, culture, and workforce transformation agenda. This role focuses on building a high-performance, inclusive, and future-ready organization by driving talent acquisition, leadership…

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