人才招聘合作伙伴（12个月合同）
Talent Acquisition Partner (12 month contract)
美国 · 远程 · 合同 · 中级
USD 84,000-101,000/年 ≈ ¥596,400-717,100/年
AI 摘要
公司介绍
Super.com是一家高速增长的科技公司，致力于最大化客户与团队生活价值，重视员工职业发展，打造支持员工成长的工作环境，采用AI技术优化招聘流程。
岗位概述
该岗位为Super.com的12个月合同制远程岗位，负责为工程、产品、数据等团队推动招聘工作，搭建多元化人才库，需主导全流程招聘、制定人才策略、管理人才渠道，同时与利益相关方协作，优化招聘体验与流程，助力公司招聘目标达成。
工作内容
- 主导技术岗位全流程招聘，从 sourcing 到 offer 谈判
- 与工程、产品、数据团队合作制定人才招聘策略
- 主动通过多渠道 sourcing 并维护人才库
- 保障候选人获得优质体验，传递公司文化
- 与招聘团队协作对齐招聘目标与最佳实践
- 推动招聘流程的多元化与包容性
- 追踪招聘指标，优化招聘策略
任职要求
- 4年以上技术岗位全流程招聘经验
- 熟练使用 applicant tracking systems，有Ashby经验优先
- 通过LinkedIn、推荐等多渠道 sourcing 候选人
- 能高效管理全流程招聘，注重速度、质量与协作
- 具备优秀沟通能力，适应快节奏环境
加分项
- 有使用Juicebox、LinkedIn Recruiter等 sourcing 工具经验
- 熟悉技术人才市场趋势与招聘挑战
- 了解技术人才市场的招聘最佳实践与薪酬基准
- 具备数据驱动思维，能分析并优化招聘流程
薪酬福利
- 全球远程工作，灵活选择工作时间
- 无限带薪休假、公司 recharge 日及年度团队 offsites
- 每周UberEats credits及Super.com旅行折扣
- 有竞争力的薪资与顶级福利，入职即享
对中国候选人的提示
- 全球候选人可申请，无地域限制
- 远程工作，无需赴境外驻场
- 合同形式为12个月的合同制
- 薪资范围$84K-$101K
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原文节选
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